Motivacion y produccion laboral en los colaboradores de la municipalidad distrital de Asia, Cañete 2022”.

dc.contributor.advisorPérez Pérez, Juan Fernando
dc.contributor.authorEscobar Acuña, Junior Alex
dc.date.accessioned2024-08-20T18:24:16Z
dc.date.available2024-08-20T18:24:16Z
dc.date.issued2024-08-20
dc.description.abstractLa presente investigación “Motivación y productividad laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Asia- Cañete 2022” se efectuó con el fin de cimentar si existe relación directa y significativa entre la motivación y productividad laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Asia, Cañete 2022. (hipótesis alterna) o no existe relación directa significativa entre la motivación y productividad laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Asia, Cañete 2022 (hipótesis nula). El objetivo principal de este estudio fue determinar si la motivación tiene alguna relación con la productividad laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Asia, Cañete-2022. La investigación es básica con un enfoque cuantitativo, con un alcance correlacional, con un diseño transversal no experimental. La población estuvo conformada por 97 colaboradores de la cuales la muestra seleccionada fue de 79 colaboradores de la Municipalidad Distrital de Asia, Cañete-2022; se utilizaron dos cuestionarios; el primero para la variable motivación y el segundo para la variable productividad laboral, los mismos que fueron validados por juicio de expertos, para el procesamiento y análisis de datos, el software estadístico SPSS v. 25. Para determinar la correlación entre las variables se utilizó la prueba de Spearman obteniendo como resultado: con un P_valor = 0.00, es decir un P < 0.05, que demuestra que la motivación se relaciona positivamente y moderada con la productividad laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Asia.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationEscobar Acuña, Junior Alex , "Motivacion y produccion laboral en los colaboradores de la municipalidad distrital de Asia, Cañete 2022”..", Tesis para optar el grado de Licenciada en Administracion , Escuela de pregrado. Facultad de Administracion. Universidad Nacional de Cañete. Cañete - Perú
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14559/187
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional de Cañete
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectMotivación
dc.subjectproductividad laboral
dc.subjectautorrealización
dc.subjectcultura.
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleMotivacion y produccion laboral en los colaboradores de la municipalidad distrital de Asia, Cañete 2022”.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni08674804
renati.advisor.orcidhttps://ORCID: 0000-0001-9944-0169
renati.author.dni60200850
renati.discipline413016
renati.jurorOchoa Paredes, Filiberto Fernando
renati.jurorRios Rios, Waldemar
renati.jurorCarrasco Vega, Yajaira Lizeth
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministracion
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Cañete Facultad de Ciencias Empresariales
thesis.degree.nameLicenciada en Administracion

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